Descripción
Este curso ha sido diseñado a modo de entregar las competencias necesarias a los
colaboradores del área de recursos humanos para comprender la normativa y procedimientos
de la legislación laboral vigente para que puedan mejorar su gestión en la organización
respecto a derechos, deberes, prohibiciones, cláusulas de contrato, subsidios, gestión de
jornadas, permisos y feriados
Módulos:
Módulo 1: “Definiciones y conceptos en la legislación laboral
Módulo 2: Sujetos de la relación laboral
Módulo 3: El contrato de trabajo y subsidios por incapacidad laboral
Módulo 4: Jornada de trabajo, descanso legal, permisos y feriado anual
Módulo 5: Contratación de extranjeros en el ámbito laboral chileno
Módulo 6: Jornada laboral de 40 horas
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