Descripción
Este curso se orienta a mejorar la calidad de vida laboral con el objetivo de alcanzar los
resultados esperados con una correcta gestión de los recursos laborales, con calidad y con
menor desgaste personal.
Módulos:
Módulo 1: “Manejo de la efectividad y gestión del tiempo”
Módulo 2: “Gestión de las prioridades y urgencias, implementando la agenda como instrumento de planificación”
Módulo 3: “La inteligencia emocional y la conducta positiva”
Módulo 4: “Optimismo y actitud positiva, un complemento de la creatividad”
Módulo 5: “Gestión para la resolución de conflictos”
Módulo 6: “Autocuidado y sus dimensiones”
Módulo 7: “Accidentes laborales y enfermedades profesionales (ley 16.744)”
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