Descripción
El curso «Competencias Transversales para la Gestión de Personas» tiene como objetivo
desarrollar habilidades esenciales para mejorar el desempeño laboral y personal de los
participantes, promoviendo la calidad de vida laboral, el trabajo colaborativo y la inclusión.
Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos, como analistas y
coordinadores de RRHH, que buscan optimizar la gestión de personas a través de
competencias transversales clave.
Módulos:
Módulo 1: Manejo de la efectividad y gestión del tiempo
Módulo 2: Comunicación efectiva y resolución de conflictos.
Módulo 3: Trabajo en equipo y liderazgo.
Módulo 4: Habilidades positivas y comunicacionales
Módulo 5: Técnicas de negociación y gestión de conflictos
Módulo 6: Inclusión en el ámbito laboral
Módulo 7: Prevención del acoso laboral y sexual en el ámbito organizacional
Módulo 8: Autocuidado y calidad de vida laboral
Módulo 9: Prevención del síndrome de Burnout
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